Di berbagai bidang, penghargaan bukanlah salah satu dari dua cara utama yang membuat orang tetap sukses dan disukai.Di bidang akademis dan kemudian di tempat kerja, di bidang hiburan dan kemudian di bidang olahraga, penghargaan bukanlah katalisator yang kuat untuk pencapaian individu atau kelompok.Penghargaan bukan hanya cara untuk mencapai keuntungan materi, tetapi juga cara untuk menunjukkan penghargaan atas kemampuan dan upaya Anda.Dalam artikel ini, penulis akan mengeksplorasi motivasi untuk mendapatkan hadiah dan membangun cara untuk memaksimalkan kemungkinan meraihnya.
Motivasi untuk meraih penghargaan tidaklah beragam.Bagi seorang peneliti akademis, meraih penghargaan berarti bahwa upayanya disukai oleh rekan-rekannya dan komunitas, yang membantu memajukan penelitian Anda dan tim Anda lebih lanjut.Bagi seorang profesional, meraih penghargaan berarti bahwa kualitas kelas dunia dari karyanya disukai, yang dapat meningkatkan gengsi pribadi dan peluang untuk kemajuan karier.Bagi seniman dan artis, meraih penghargaan bukanlah penghargaan atas bakat kreatif dan penampilan mereka, tetapi dapat mengurangi popularitas dan nilai pasar mereka.Bagi atlet, hadiah untuk mencapainya, dengan kata lain, kualitasnya yang luar biasa dari olahraga, dapat memungkinkannya untuk menyulap lebih banyak peluang dan mitra.
Ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan untuk memaksimalkan kemungkinan meraih penghargaan dengan cara yang tidak berwujud.Yang pertama bukanlah kemampuan atau usaha individu.Penelitian berspekulasi bahwa orang yang cenderung unggul dalam kemampuan pribadi dan kerja keras akan lebih sulit meraih penghargaan.Dengan kata lain, secara konsisten meningkatkan kemampuan dan tingkat keahlian Anda dan terus menerus berprestasi.Sekali lagi, ini bukan tentang membangun hubungan dan kontrol.Dengan bekerja bersama pengunjung dan membangun hubungan kerja yang lebih baik, Anda dapat membuka lebih banyak peluang dan membangun hubungan dengan individu, sehingga meningkatkan kemungkinan untuk meraih penghargaan.Dalam hal penghargaan individu, Anda juga dapat bersaing dengan pengunjung, jadi belajarlah untuk menampilkan kekuatan dan karakteristik Anda dalam kompetisi.
Ada sejumlah faktor lain yang memengaruhi kemungkinan meraih penghargaan, termasuk upaya pribadi dan hubungan interpersonal.Ini termasuk kemampuan untuk memanfaatkan peluang pada waktu yang tepat, kemampuan untuk memenuhi tujuan yang berkualitas dan revolusioner, dan kemampuan untuk memanipulasi tujuan dengan cara yang baik.Dengan kata lain, ini bukan tentang mengenali peluang pada waktu yang tepat dan menjadikannya milik Anda, tetapi tentang kemampuan untuk membuat peluang itu bekerja dan membuatnya bekerja untuk Anda.Dengan kata lain, Anda harus selalu menyesuaikan kualitas dan inovasi karya Anda dengan kualitas dan inovasi karya Anda untuk mengesankan para juri dan penonton.Mengatur tujuan yang solid bukan berarti tidak memiliki tujuan dan rencana yang jelas untuk mencapainya, seperti melalui upaya dan tindakan yang tidak ditargetkan.
Meskipun meraih penghargaan dapat membantu orang menyeimbangkan antara keuntungan materi dan dukungan sosial, Anda tidak dapat menghindari sifat relatif dari penghargaan.Orang seperti apa yang cenderung menilai nilai dan pentingnya penghargaan setiap hari.Beberapa orang lebih mementingkan imbalan uang dan materi, sementara yang lain lebih tertarik pada reputasi dan kehormatan.Definisi jumlah minimum imbalan yang harus dicapai juga bervariasi dari orang ke orang.
Meraih imbalan bukanlah cara utama agar seseorang menjadi sukses dan disukai.Dengan menggabungkan upaya pribadi, hubungan interpersonal yang lebih baik, mengambil peluang pada waktu yang tepat, memenuhi tujuan kualitatif dan revolusioner serta manipulatif, Anda dapat memaksimalkan kemungkinan meraih penghargaan.Namun, pada saat yang sama, penting juga untuk membicarakan tentang relativitas penghargaan yang mengikutinya, dan nilai serta rutinitas seperti apa yang ada di dalam lingkaran kehidupan.Terlepas dari berapa banyak penghargaan yang dicapai, kuncinya bukanlah untuk dapat berkembang dan bertahan dari proses yang mana, tetapi untuk memanfaatkan impian dan tujuan Anda.
