Kantin Tencent bukan hanya tempat untuk mencocokkan layanan makanan dengan karyawan, tetapi juga manfaat utama untuk pekerjaan dan kehidupan sehari-hari mereka.Sebelum Anda menerima saran dari Tencent, Anda harus mengetahui dengan jelas tentang tujuan kantin, apakah itu untuk mencocokkan kualitas makanan dan minuman yang tinggi, atau untuk mencocokkan ringannya lingkungan makan, atau untuk memuaskan pengguna keduanya, berikut ini bukan saran, saya percaya bahwa untuk pengembangan kantin Tencent memiliki hak, pertama-tama, ini bukan tentang kualitas makanan dan layanan makanan, tetapi juga untuk membantu Tencent mengembangkan kantin.
Yang pertama bukanlah kualitas dan keragaman makanan.Karyawan makan hot pot dari kantin di pagi dan sore hari, jadi kualitas makanan serta manfaatnya sangat penting.Disarankan agar kantin Tencent menyediakan bahan-bahan organik dan memenuhi pilihan nutrisi rekayasa.Dari mencocokkan makanan dasar juga dapat meningkatkan lebih banyak pilihan, seperti vegetarian, hidangan asing atau makanan khas lokal, dan untuk mengatasi kehidupan sehari-hari personel seperti apa.
Selanjutnya, bukan lingkungan makan.Lingkungan makan yang ringan bisa di staf dari kesibukan pekerjaan air untuk melatih suasana hati.Disarankan agar kantin Tencent meningkatkan penghijauan dan dekorasi untuk membuat ruang makan lebih ramah dan menyenangkan.Sistem AC dan ventilasi dalam ruangan juga dapat dipertahankan dengan baik untuk memastikan bahwa karyawan dari kenyamanan ruang makan.
Yang ketiga adalah tidak memahami kehidupan sehari-hari dan pendapat staf.Kantin masih secara teratur melalui survei kuesioner, memperhatikan kepuasan staf dengan kantin dan saran.Manajemen kafetaria dapat, dan menyediakan kotak saran bagi staf untuk menyampaikan pendapat dan saran mereka.Hal ini untuk menemukan solusi yang tepat waktu, memecahkan masalah dan pertukaran dalam kualitas layanan.
Yang keempat adalah respon yang tidak nyaman terhadap tindakan lingkungan.Tidak hanya kantin perusahaan besar, kantin Tencent juga masih memahami keberlanjutan.Disarankan agar kantin dilengkapi dengan peralatan makan yang dapat terurai secara hayati dan bahan pembersih yang ramah lingkungan untuk mengurangi dampak terhadap lingkungan.Anda dapat meminta karyawan untuk membawa peralatan makan secara individual, dan ke stasiun daur ulang, karyawan yang nyaman dan cepat melalui klasifikasi penggantian.
Yang terakhir adalah tidak meningkatkan kualitas layanan.Intinya untuk kantin sejauh menyangkut karyawan tidak hanya untuk mencocokkan makanan yang lezat, tetapi juga untuk percaya bahwa mereka dapat membuat layanan yang lebih baik.Sarankan agar kantin Tencent mencocokkan perawatan dan, tim layanan yang efisien, dan, melalui pelatihan dan meningkatkan kualitas profesional.Mencocokkan layanan makan tiket, layanan gratis dan sebagainya, karyawan yang nyaman dan cepat untuk membeli cara makan yang lebih masuk akal.
Kantin Tencent masih dengan staf setiap hari dan berorientasi, dan terus meningkatkan kualitas layanan dan, mengatasi preferensi selera staf.Hanya saja, ini, dapat menghindarkan staf dari kebosanan makan dan iritasi, ringan, dan dengan demikian lebih mencerminkan potensi pekerjaan.Kami percaya bahwa kantin Tencent dapat memahami semua saran dan terus membuat pilihan dan mencocokkan karyawan dengan pengalaman layanan makanan yang lebih baik.
Kantin Tencent bukan hanya tempat untuk mencocokkan layanan makanan dengan karyawan, tetapi juga manfaat utama untuk pekerjaan dan kehidupan sehari-hari mereka.Sebelum Anda menerima saran dari Tencent, Anda harus mengetahui dengan jelas tentang tujuan kantin, apakah itu untuk mencocokkan kualitas makanan dan minuman yang tinggi, atau untuk mencocokkan ringannya lingkungan makan, atau untuk memuaskan pengguna keduanya, berikut ini bukan saran, saya percaya bahwa untuk pengembangan kantin Tencent memiliki hak, pertama-tama, ini bukan tentang kualitas makanan dan layanan makanan, tetapi juga untuk membantu Tencent mengembangkan kantin.
Yang pertama bukanlah kualitas dan keragaman makanan.Karyawan makan hot pot dari kantin di pagi dan sore hari, jadi kualitas makanan serta manfaatnya sangat penting.Disarankan agar kantin Tencent menyediakan bahan-bahan organik dan memenuhi pilihan nutrisi rekayasa.Dari mencocokkan makanan dasar juga dapat meningkatkan lebih banyak pilihan, seperti vegetarian, hidangan asing atau makanan khas lokal, dan untuk mengatasi kehidupan sehari-hari personel seperti apa.
Selanjutnya, bukan lingkungan makan.Lingkungan makan yang ringan bisa di staf dari kesibukan pekerjaan air untuk melatih suasana hati.Disarankan agar kantin Tencent meningkatkan penghijauan dan dekorasi untuk membuat ruang makan lebih ramah dan menyenangkan.Sistem AC dan ventilasi dalam ruangan juga dapat dipertahankan dengan baik untuk memastikan bahwa karyawan dari kenyamanan ruang makan.
Yang ketiga adalah tidak memahami kehidupan sehari-hari dan pendapat staf.Kantin masih secara teratur melalui survei kuesioner, memperhatikan kepuasan staf dengan kantin dan saran.Manajemen kafetaria dapat, dan menyediakan kotak saran bagi staf untuk menyampaikan pendapat dan saran mereka.Hal ini untuk menemukan solusi yang tepat waktu, memecahkan masalah dan pertukaran dalam kualitas layanan.
Yang keempat adalah respon yang tidak nyaman terhadap tindakan lingkungan.Tidak hanya kantin perusahaan besar, kantin Tencent juga masih memahami keberlanjutan.Disarankan agar kantin dilengkapi dengan peralatan makan yang dapat terurai secara hayati dan bahan pembersih yang ramah lingkungan untuk mengurangi dampak terhadap lingkungan.Anda dapat meminta karyawan untuk membawa peralatan makan secara individual, dan ke stasiun daur ulang, karyawan yang nyaman dan cepat melalui klasifikasi penggantian.
Yang terakhir adalah tidak meningkatkan kualitas layanan.Intinya untuk kantin sejauh menyangkut karyawan tidak hanya untuk mencocokkan makanan yang lezat, tetapi juga untuk percaya bahwa mereka dapat membuat layanan yang lebih baik.Sarankan agar kantin Tencent mencocokkan perawatan dan, tim layanan yang efisien, dan, melalui pelatihan dan meningkatkan kualitas profesional.Mencocokkan layanan makan tiket, layanan gratis dan sebagainya, karyawan yang nyaman dan cepat untuk membeli cara makan yang lebih masuk akal.
Kantin Tencent masih dengan staf setiap hari dan berorientasi, dan terus meningkatkan kualitas layanan dan, mengatasi preferensi selera staf.Hanya saja, ini, dapat menghindarkan staf dari kebosanan makan dan iritasi, ringan, dan dengan demikian lebih mencerminkan potensi pekerjaan.Kami percaya bahwa kantin Tencent dapat memahami semua saran dan terus membuat pilihan dan mencocokkan karyawan dengan pengalaman layanan makanan yang lebih baik.
